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Bienvenidos al Observatorio Laboral

El Observatorio Laboral es un espacio para que los trabajadores y trabajadoras del país, estudiantes, empresas e instituciones formadoras puedan encontrar información de la situación productiva y de ocupaciones a nivel nacional y regional.



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Ocupación Número de mujeres ocupadas % dentro de ocupación Ingreso trabajo principal % con empleo permanente % Capacitados % dispuesto a trabajar más horas
Personal doméstico 329.082 98 213.482 79 1 17
Vendedores y vendedoras de tiendas y almacenes 293.570 58 287.886 82 13 10
Limpiadores(as) de establecimientos, ayudantes de cocina y cocineros(as) de comida rápida Pumps Moda Black Zapatos Mujer Tacon RAZAMAZA de Cuna 177.800 73 234.268 84 10 10
Secretarios y secretarias 162.519 95 381.009 93 17 4
Cocineros y cocineras 135.605 73 244.497 82 20 5
Gerentes de comercios mayoristas y minoristas 122.569 56 338.006 89 5 6
Cajeros y cajeras 104.123 86 280.522 89 15 14
Niñeras y niñeros 96.395 93 229.761 80 15 13
Obreros y obreras agrícolas 86.363 32 219.700 13 7 8
Vendedores y vendedoras de quioscos y de puestos de mercado 83.097 55 192.059 Moda RAZAMAZA Black de Mujer Cuna Pumps Tacon Zapatos 74 4 17

Fuente: Casen, 2015
Nota 1: Las estadísticas corresponden a la población de mujeres.
Nota 2: Ranking se calcula sobre las 206 ocupaciones más ejercidas en Chile, que concentraban al 94,6% de la población ocupada el año 2015.
Nota 3: Los datos de la Encuesta Casen no capturan de manera adecuada a la población de mayores ingresos.
Nota 4: "Con protección social" corresponde al % de ocupados que cotizan en el sistema previsional y además está afiliado a un sistema de salud.
Nota 5: El empleo permanente corresponde a aquellos empleos de duración indefinida, en contraposición a los empleos de carácter temporal (plazo fijo o por obra).
Nota 6: el % de ocupados con contrato indefinido o sin contrato se calculan sobre el total de ocupados y no sobre el total de asalariados.
Nota 7: Trabajador unipersonal es un cuenta propia que no tiene trabajadores a cargo.

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